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一例一休今天上路,新光金控董事長吳東進昨天說,勞基法新制將所有行業一視同仁,是「大錯特錯」,尤其服務業的工作性質不同,若跟著一例一休,相關行業都必須擴編人力因應,將大幅增加營運成本,他認為一例一休不應所有行業都適用,像醫院、保全業都有適用的問題。

新光集團旗下除了新光金控,還有醫院及保全事業,吳東進以新光醫院為例指出,新光醫院的護士採彈性工時,每周排班四十個小時,以月薪三點六萬元為例,只要一加班,日薪將從一千兩百元增至三千九百元。

他還說,新光醫院還有許多外包人力,例如病床、餐食推送等人力都是外包。如果這些外包人力都要遵守一例一休,依規定不能連續上班六天,一定要整合負債 增加人力,若不增加人力就得增加加班費預算;估計實施新制後,外包將增加二成五到三成人力,新光醫院一年人事成本會增加超過購屋貸款利息支出連帶保證人免除責任民間借貸利息怎麼算 三千萬元。

土地抵押貸款額首次購屋 2017保全業也有同樣的問題,吳東進說,保全業經常會連續上班十六個小時後,隔日全天休假,但新版勞基法對加班限制很多,有時員工自願上班都有觸法問題,勞工在新制下,辦門號週轉現金實質收入反而會縮水。

吳東進強調,各行各業都有自己的行業樣貌,一例一休不可能適合所有產業,有時台北民間小額借款青年購屋低利貸款申請土地融資英文利息補貼證明者也不是雇主付了加班費就能解決問題,他希望政府在新制實施後,給各行各業一段緩衝的時間,如果母法無法再修改,建議可針對個別行業增設條例,免得大家無所適信用貸款額度最高車貸信貸利率從。

另外,現在勞檢相當嚴格,為避免員工超時工作遭勞檢抓包,很多醫院現在也要求護理人員時間一到必須打卡下班;新光醫院就表示,每到下班時間就會出現員工大排長龍排隊等打卡的現象,為避免有些員工等待打卡時間過長,一不小心就「超時車子跟當舖借錢親戚借錢不還怎麼辦就學貸款展延文件保險貸款」工作,新光醫院在每個樓層都裝設打卡機,以消化打卡人潮。更多udn報導:女星愛露豐臀 資深美魔女喊想吐?議場玩貓捉老鼠 他趁亂拔權杖落跑?五口喪身火窟 忠心小黑狗不離守?這兩個原因 蔡依林分手錦榮excel月利率 6年情蓋農舍流程龍潭二信貸款

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